Obraz polskiej gospodarki zmienił się wyraźnie odkąd na krajowy rynek weszły duże międzynarodowe korporacje i ze sobą przyniosły pewne obyczaje do tej pory mało znane i praktycznie niestosowane. Jednym z takich jest organizacja imprez firmowych. Kiedyś imprezy takowe były przygotowywane pokątnie i raczej nie cieszyły się uznaniem szefostwa. Teraz trend jest zupełnie inny.
Wypoczynek w korporacji
Firmy bowiem szukają sposobów, jak w większym stopniu związać pracownika z korporacją, a odpowiedź na to zagadnienie jest jedna – powiązać go emocjonalnie, pokazać że firma dba o niego i nie tylko wykorzystuje jego umiejętności płacą pensję, ale zaprasza na różne gratisy. Można wręcz powiedzieć, że organizacja imprez firmowych stała się pewnego rodzaju turystyką.
Karnawałowa #imprezafirmowa w #infolet odbyła się w tym roku pod znakiem gwiazd #Infoletteam mógł też zagościć na okładce #Forbes #outsourcingit #imprezakarnawałowa pic.twitter.com/j6oNamU96g
— Infolet (@InfoletPL) 6 lutego 2018
Zwykle raz do roku korporacje decydują na krok przygotowania jednej dużej imprezy dla wszystkich, zwykle kilkudniowej i wyjazdowej do jakiegoś ośrodka wypoczynkowego. Dla niepoznaki taki wyjazd integracyjny może być połączony ze szkoleniem albo naradami.
Organizacja imprez firmowych, jako nowa forma turystyki, zwykle powierzana jest specjalizującym się w tym firmom, których od pewnego czasu powstało bardzo dużo. Można więc mieć pewność, że przekazanie tych spraw specjalistom i profesjonalistom zakończy się pełnym sukcesem i organizacja imprez firmowych będzie wyglądała jak należy i wszyscy będą z niej zadowoleni. Zarówno kierownictwo korporacji, czyli jej kadra menedżerska, jak również wszyscy pracownicy, którzy na to wydarzenie zostali zaproszeni i przez cały kolejny rok pracy będą je mile wspominać.